内集団バイアス
内集団バイアス（in-group bias）とは、自分が所属する集団（内集団）のメンバーに対して、肯定的に評価したり好意的な態度を示す傾向です。逆に、自分の所属しない集団（外集団）のメンバーに対しては、否定的に評価したり冷たい態度を示す傾向があります。
内集団バイアスは、人間の社会性と密接に関係しています。人間は、社会的動物であり、集団に所属することで、安全感や帰属意識を得ることができます。そのため、自分の所属する集団を肯定的に評価し、外集団を否定的に評価することで、集団に所属するメリットを享受しようとします。
内集団バイアスは、様々な場面で現れます。例えば、就職活動においては、内集団である同郷の人や同じ大学出身の人から好意的に評価される傾向があります。また、政治活動においては、内集団である同じ政党の支持者から好意的に評価される傾向があります。
内集団バイアスは、人間の社会性にとって必要な機能である一方で、問題を引き起こすこともあります。例えば、内集団バイアスが強い企業では、外集団の社員を差別したり、外集団の顧客を不当に扱ったりすることがあります。また、内集団バイアスが強い国では、外集団の民族や宗教を弾圧したり、戦争を起こしたりすることがあります。
内集団バイアスを克服するには、自分の所属する集団と外集団の違いを認識し、偏った視点から物事を判断しないようにすることが重要です。また、内集団バイアスを克服するためには、異文化や異宗教の人々との交流を積極的に行うことも効果的です。
内集団バイアスは、人間の社会性と密接に関係した複雑な現象です。しかし、内集団バイアスを理解し、克服することで、より公正で平等な社会を実現することができます。
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